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    人力資源管理(一)模擬卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號

    量表法又可以分為自陳量表法和()

    • A、恒定量表法
    • B、德爾菲法
    • C、組織結構量表法
    • D、評定量表法
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    考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是()

    • A、結果層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、反應層

    廣告的結構要遵循的AIDA原則中的I指()

    • A、欲望
    • B、行動
    • C、注意
    • D、興趣

    員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

    • A、關注員工的文化素養的提升
    • B、關注退休員工的原因
    • C、關注已退休員工的生活
    • D、關注員工的自身發展

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