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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規定的制度是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列選項屬于過程型激勵理論的是（）

    • A、期望理論
    • B、強化理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論

    對員工在績效考核期間工作任務和工作要求所做的界定被稱為（）

    • A、績效目標
    • B、績效面談
    • C、績效反饋
    • D、績效溝通

    在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬

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