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    2023年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    案例分析題： 某公司招聘公關(guān)部經(jīng)理，有甲、乙兩人應(yīng)聘。甲的氣質(zhì)特征是安靜、穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢，情緒不易外露，注意力穩(wěn)定難以轉(zhuǎn)移。乙則直率、熱情、精力旺盛，行為的外傾性明顯。根據(jù)上述案例回答： (1)甲、乙兩人各為哪種氣質(zhì)類型？簡述這兩種氣質(zhì)的優(yōu)缺點。 (2)甲、乙兩人誰更適合該崗位？您認(rèn)為他若在該崗位上需如何從氣質(zhì)上揚長避短？

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    組織文化結(jié)構(gòu)的中間部分是

    • A、環(huán)境文化層
    • B、精神文化層
    • C、制度文化層
    • D、物質(zhì)文化層

    心理過程是人腦對客觀世界動態(tài)的反映過程，可分為

    • A、認(rèn)識過程
    • B、感知過程
    • C、情緒與情感過程
    • D、意志過程
    • E、強化過程

    “自動人”假設(shè)對應(yīng)的管理理論是

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、人際關(guān)系理論
    • D、超Y理論

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