亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月01日星期五

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計78天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 集中表現韋伯“理想的行政組織體系的理論”的著作是

    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    集中表現韋伯“理想的行政組織體系的理論”的著作是

    • A、《 一般經濟史》
    • B、《 社會學論文集》
    • C、《 新教理論和資本主義精神》
    • D、《 社會組織與經濟組織理論》
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    案例：李某工作積極，能力很強，能夠較好地完成公司領導交給的各項任務，因而經常得到公司的表揚和獎勵。但李某仍然感覺沒有得到公司的重視，工作已經五年，至今未得到提拔，最終向公司提出辭職。 問題： (1)馬斯洛將人的需要劃分為哪幾個層次? (2)結合案例，分析需要層次之間的相互關系。

    根據榮格的八種性格機能類型分析，性格特征表現為：被動，安靜，藝術性強，不關心人類事業、只顧身邊剛發生的事情，直接壓抑，其性格類型是

    • A、思維內傾
    • B、情感內傾
    • C、感覺內傾
    • D、直覺內傾

    一個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征，稱為人的

    • A、智力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、興趣

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題