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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 關注勞工關系協調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    關注勞工關系協調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    • A、產業模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理中心不同
    • D、管理地位不同
    • E、管理方法不同

    要根據不同的招聘要求，靈活選用適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本，錄用高質量的員工，這指的是人員招聘應遵循的（）,.,.

    • A、效率原則
    • B、平等原則
    • C、擇優原則
    • D、全面原則

    以下說法不正確的是（）,.,.

    • A、職位是某一時間內某一主角所擔負到一項或數項相互聯系的職責集合
    • B、職務是任務與責任的集合，它是人與事有機結合的基本單元
    • C、職權是職位依法被賦予的某種權利，以保障履行職責，完成工作任務。
    • D、職系是指職責繁簡難易、輕易大小，所需資格條件也并不相同，但工作性質卻相似的所有職位集合。

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