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    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述激勵的作用


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    要根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本，錄用高質(zhì)量的員工，這指的是人員招聘應(yīng)遵循的（）,.,.

    • A、效率原則
    • B、平等原則
    • C、擇優(yōu)原則
    • D、全面原則

    美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）,.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、尊重的需要
    • D、安全的需要

    簡述人力資源規(guī)劃的作用


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