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    人力資源管理(一)模擬試卷三

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    二十世紀六十年代開始,伴隨著經濟的高速發展和科學技術的飛速進步,企業人力資源戰略規劃的發展進入(),.,.

    • A、萌芽階段
    • B、產生階段
    • C、發展階段
    • D、成熟階段
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    衡量薪酬水平的指標的有()

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬區間
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬變動比率

    簡述激勵的作用


    現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有()

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理中心不同
    • D、管理地位不同
    • E、管理方法不同

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