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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金納
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、勞勒
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    簡述薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素。


    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點(diǎn)是（）,.,.

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高

    美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）,.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、尊重的需要
    • D、安全的需要

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