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    2018年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    著重對行為目標的選擇進行研究的激勵理論是

    • A、內容型激城理論
    • B、過程型數勵理論
    • C、狀態型激團理論
    • D、強化型激團理論
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    某企業的李總,尋求組織和環境中的機會,制定改進方案以發起變革,監督方案的策鯔。李總在組織中充當的角色是

    • A、信息傳播者
    • B、企業家.
    • C、危機管理者
    • D、資源分配者

    勝任特質理論的提出者是

    • A、赫茲伯格
    • B、麥克萊蘭
    • C、費斯汀格
    • D、布萊克特

    對于性格特征粗懸急躁的膽汁質氣質類型的人,思想教育與管理方法應該是

    • A、經常鼓勵,多較方法
    • B、嚴格要求,道慎表揚
    • C、表揚為主,防微杜漸
    • D、肯定成績,避開鋒芒

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