亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為 ,及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為,體現了組織文化建設心理機制中的

    2018年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為 ,及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為,體現了組織文化建設心理機制中的

    • A、重視心理強化
    • B、微發從眾心理
    • C、培養認同心理
    • D、注意心理定勢
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    在管理的職能中,對組織的實際工作與運行活動狀態偏離預訂計劃與目標時的監督、糾正與調整稱為

    • A、控制
    • B、計劃
    • C、協調
    • D、組織

    勝任特質理論的提出者是

    • A、赫茲伯格
    • B、麥克萊蘭
    • C、費斯汀格
    • D、布萊克特

    團隊行為管理的核心課題是

    • A、團隊配合
    • B、人際關系
    • C、組織結構
    • D、管理理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題