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    2017年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    以抽象思維能力為核心,將感知能力、觀察力、記憶力、想象力、注意力等諸因素有機結合起來的心理潛能是

    • A、智力
    • B、能力
    • C、感覺
    • D、知覺
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    根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因,心理契約可分為四類,分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

    • A、彈性契約型
    • B、均衡投入型
    • C、適度投資型
    • D、準交易契約型

    前面心理活動的經驗,對于隨后進行的心理活動反應有習慣化與傾向性影響。這種理象稱為

    • A、強化心理
    • B、心理暗示
    • C、模仿心理
    • D、心理定勢

    麥克萊蘭把人類基本需要滿足后的需要分為權力需要、歸屬需要和

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、成就需要
    • D、社交需要

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