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    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    17.聯想公司對新員工培訓是把社會人變成聯想人。這種方法稱為( )(2016.10)

    • A、1369新員工培訓

    • B、入模子新員工培訓

    • C、四部曲新員工培訓

    • D、本土化新員工培訓

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    9.企業制定人力資源規劃的主要目的是( )(2016.10)

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設優秀企業文化

    • C、構建有效管理模式

    • D、科學評價員工績效

    24.員工在組織內逐步向上晉升的職業發展途徑屬于( )(2016.10)


    • A、縱向職業途徑

    • B、橫向職業途徑

    • C、網狀職業途徑

    • D、多階梯職業途徑

    4.人力資源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、員工激勵

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、職業規劃

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