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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 36.試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    36.試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。（2016.10）


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    15.運用兩難問題進行人力資源素質(zhì)測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    • A、模擬面談

    • B、管理游戲

    • C、文件筐測驗

    • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

    31.簡述舒爾茨人力資本理論的要點。（2016.10）



    3.關(guān)注社會經(jīng)濟技術(shù)變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

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