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    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    • A、買斷工齡

    • B、鼓勵辭職

    • C、工作輪換

    • D、實行下崗政策

    • E、再就業(yè)服務(wù)中心安排

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    4.人力資源管理的核心是（ ）（2016.10）

    • A、員工激勵

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、職業(yè)規(guī)劃

    20.小賈平時表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎，年末考核時被評為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績效考核中屬于（ ）（2016.10）

    • A、近因效應(yīng)

    • B、對比效應(yīng)

    • C、趨中效應(yīng)

    • D、定勢效應(yīng)

    16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

    • A、知識更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調(diào)整

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