亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 18.企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    18.企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作產出


    • C、工作流程


    • D、初試技能考核


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）


    • A、目標性原則


    • B、系統性原則


    • C、適應性原則


    • D、協調性原則


    • E、封閉性原則


    13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戲


    • B、小組討論


    • C、文件筐測驗


    • D、能力傾向測驗


    5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室，以利于發揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現的是（）（2016.04）


    • A、目標激勵


    • B、情感激勵


    • C、考核激勵


    • D、尊重流勵


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題