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    2016年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室,以利于發(fā)揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是()(2016.04)


    • A、目標激勵


    • B、情感激勵


    • C、考核激勵


    • D、尊重流勵


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    32.簡述人力資源外包的優(yōu)點和風險。(2016.04)


    1.美國學者麥格雷戈把“自動人”假設(shè)稱為()(2016.04)


    • A、X理論


    • B、Y理論


    • C、Z理論


    • D、超Y理論


    14.主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是()(2016.04)


    • A、診斷性測評


    • B、考核性測評


    • C、開發(fā)性測評


    • D、配置性測評


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