亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

    • A、模仿理論
    • B、職業錨理論
    • C、成人學習理論
    • D、職業生涯發展理論
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    人力資源規劃中使用計劃的主要內容是()。

    • A、招聘和面試
    • B、考核和培訓
    • C、績效和薪酬
    • D、晉升和輪換

    重視個人專業技能的發展,喜歡富有挑戰性的工作,這種職業錨類型是()。

    • A、管理型職業錨
    • B、創造型職業錨
    • C、安全穩定型職業錨
    • D、技術職能型職業錨

    人事管理活動經歷若干階段,下列選項中屬于科學管理階段特點的是()。

    • A、以工作為中心
    • B、傳統的經驗管理
    • C、以人為中心
    • D、提升到企業戰略的高度

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題