亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)！  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|

    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德認為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項中屬于內(nèi)因的有

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    美國心理學家海德認為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項中屬于內(nèi)因的有

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、環(huán)境
    • E、態(tài)度
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    職系是工作性質(zhì)相似的所有職位集合，又被稱為

    • A、職責
    • B、職業(yè)
    • C、職權(quán)
    • D、職種

    下列選項中屬于結(jié)果導向型績效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

    對個體在認知活動中較為穩(wěn)定的行為特征測評是

    • A、興趣測驗
    • B、智力測驗
    • C、品德測驗
    • D、性格測驗

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題