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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

    • A、確定招聘流程
    • B、制訂培訓計劃
    • C、識別戰略目標
    • D、制訂績效計劃
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    在評估員工績效時,應以發展的眼光看待員工績效,這反映的績效特點是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態性
    • D、主觀性

    通過職位調動鍛煉員工的綜合能力并發揮員工的潛力,從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業發展途徑是

    • A、縱向職業途徑
    • B、橫向職業途徑
    • C、網狀職業途徑
    • D、多階梯職業途徑

    下列選項中屬于人員選拔初選階段的工作是

    • A、體檢
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、背景與資格審查

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