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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 自我實現人假設以（ ）為基礎。

    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    自我實現人假設以（ ）為基礎。

    • A、科層制理論
    • B、領導特質理論
    • C、領導行為理論
    • D、需求層次理論
    • E、不成熟一成熟理論
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    認為員工的工作態度與生產積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是（ ）

    • A、弗魯姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金納
    • D、亞當斯

    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法

    （判斷說明）A型管理模式中，人與人之間的關系是一種整體關系。

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