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    00107現代管理學高頻200題

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    績效考核中,( )是因考核對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現,造成考核結果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、暈輪效應偏差
    • D、暗示效應偏差
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    被譽為“組織理論之父”的是( )

    • A、法約爾
    • B、韋伯
    • C、巴納德
    • D、西蒙

    決策信息系統的任務包括( )

    • A、收集信息
    • B、發現問題
    • C、加工信息
    • D、傳遞信息
    • E、明確目標

    科學管理理論集中體現在泰勒1911年出版的( )一書中。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《工業管理與一般管理》
    • C、《經理的職能》
    • D、《科學管理原理》

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