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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    實現(xiàn)薪酬內(nèi)在公平的關(guān)鍵是

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、薪酬調(diào)查
    • D、工作環(huán)境
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    老王正值壯年，在公司連續(xù)工作多年，已經(jīng)成為該公司的業(yè)務(wù)骨干。老王的職業(yè)生涯周期處于

    • A、職業(yè)準(zhǔn)備期
    • B、職業(yè)穩(wěn)定期
    • C、職業(yè)適應(yīng)期
    • D、職業(yè)選擇期

    簡述按功能分類的人力資源管理模式。


    360度績效考核法也稱為

    • A、多元考核法
    • B、平面考核法
    • C、單一考核法
    • D、立體考核法

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