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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    某一時(shí)間內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱為

    • A、職級(jí)
    • B、職業(yè)
    • C、職務(wù)
    • D、職位
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    在人力資源供給預(yù)測(cè)方法中,通過記錄員工教育水平、培訓(xùn)背景等信息資料來反映員工工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力的方法是

    • A、替換單法
    • B、技能清單法
    • C、馬爾科夫模型
    • D、人力資源“水池”模型

    一定范圍內(nèi)所有人員的總和被稱為

    • A、人口資源
    • B、人力資源
    • C、人才資源
    • D、勞動(dòng)力資源

    現(xiàn)代組織績(jī)效管理過程中,組織戰(zhàn)略起到的主要作用之一是

    • A、系統(tǒng)管理
    • B、程序管理
    • C、價(jià)值導(dǎo)向
    • D、標(biāo)準(zhǔn)化管理

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