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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述能力傾向的含義及其與才能的區(qū)別。


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    通過舉辦體驗營活動來吸引求職者的招募渠道屬于

    • A、校園招募
    • B、廣告招募
    • C、特色招募
    • D、網(wǎng)絡招募

    工作擴大化的優(yōu)點有

    • A、減少任務問的等待時間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

    某單位為過生日的員工送上祝福的短信。這種激勵方式屬于

    • A、物質(zhì)激勵
    • B、關懷激勵
    • C、尊重激勵
    • D、其他物質(zhì)獎賞

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