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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    心理測驗是人才選拔的重要工具，它的特點是

    • A、操作簡便
    • B、技術(shù)成熟
    • C、標準化程度高
    • D、結(jié)果精確可靠
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    通過工作調(diào)動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業(yè)發(fā)展途徑是

    • A、橫向職業(yè)途徑
    • B、縱向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

    某一時間內(nèi)某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合被稱為

    • A、職級
    • B、職業(yè)
    • C、職務(wù)
    • D、職位

    直接經(jīng)濟薪酬包括

    • A、基本工資
    • B、績效工資
    • C、職位消費
    • D、股票期權(quán)
    • E、帶薪休假

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