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    2019年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試述社會知覺過程中歸因偏差的克服


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    不要主觀臆測和單憑內(nèi)省的方法來研究人的心理,而應(yīng)當尊重事實,按照事物本來的面目認識事物,實事求是的透過現(xiàn)象看本質(zhì),認識環(huán)境并我出人行為結(jié)果的真正心理原因。這是管理心理學研究應(yīng)堅持的

    • A、聯(lián)系性原則
    • B、發(fā)展性原則
    • C、客觀性原則
    • D、具體性原則

    簡述知識型員工的需要特點。


    排球隊屬于

    • A、正式團體
    • B、工作團隊
    • C、臨時團體
    • D、固定團體

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