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    2019年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    影響知覺的因素總體可以分為

    • A、主觀因素
    • B、客觀因素
    • C、個(gè)人因素
    • D、心理因素
    • E、社會(huì)因素
    上一題 下一題

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    以享樂主義哲學(xué)為基礎(chǔ),把人看成是非理性的,天生懶惰而不喜歡工作的自然人的人性假設(shè)是

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會(huì)人假設(shè)
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    不要主觀臆測(cè)和單憑內(nèi)省的方法來研究人的心理,而應(yīng)當(dāng)尊重事實(shí),按照事物本來的面目認(rèn)識(shí)事物,實(shí)事求是的透過現(xiàn)象看本質(zhì),認(rèn)識(shí)環(huán)境并我出人行為結(jié)果的真正心理原因。這是管理心理學(xué)研究應(yīng)堅(jiān)持的

    • A、聯(lián)系性原則
    • B、發(fā)展性原則
    • C、客觀性原則
    • D、具體性原則

    泰勒認(rèn)為科學(xué)管理的目的是確保每一個(gè)雇主獲得最大限度的財(cái)富,也確保每一個(gè)雇員獲得最大限度的

    • A、財(cái)富
    • B、利益
    • C、工資
    • D、成功

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