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    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現(xiàn)組織目標，這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協(xié)調(diào)作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為導向作用
    • D、社會輻射作用
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    人們在考察某些行為或后果的原因時，傾向于低估情境性因素，高估傾向性因素(個人或內(nèi)因的作用)，這屬于歸因偏差中的

    • A、基本歸因錯誤
    • B、認知性歸因偏差
    • C、動機性歸因偏差
    • D、性別歸因偏差

    在意見溝通的程序中，把意見轉(zhuǎn)化為信息的環(huán)節(jié)稱為

    • A、信息發(fā)送
    • B、信息接收
    • C、信息譯碼
    • D、信息編碼

    理智感是人對認識活動的成就進行評價時產(chǎn)生的態(tài)度體驗，人的理智感的類型主要包括

    • A、好奇心和新異感
    • B、喜悅感
    • C、懷疑與驚訝情感
    • D、不安情感
    • E、自信和確信不疑情感

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