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    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，稱為

    • A、組織責任
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、組織忠誠
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    在心理學中，一個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征稱為人的

    • A、氣質
    • B、價值觀
    • C、性格
    • D、態度

    人在知覺過程中，不是被動地把知覺對象的特點登記下來，而是以過去的知識經驗為依據，力求對它做出某種解釋，使其具有一定的意義，并用詞標記出來，這體現了知覺的

    • A、理解性
    • B、選擇性
    • C、整體性
    • D、恒常性

    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

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