亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人的需要是多種多樣的，會隨著時代的發展而不斷變化。不同社會形態以及同一社會形態的不同時期，人們的需要是不同的，這體現了人類需要的

    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人的需要是多種多樣的，會隨著時代的發展而不斷變化。不同社會形態以及同一社會形態的不同時期，人們的需要是不同的，這體現了人類需要的

    • A、多樣性與復雜性
    • B、社會歷史制約性
    • C、生存發展的相關性
    • D、共性與個別差異性
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    認為組織在進化過程中一般會經歷五個階段：創業管理、個人管理、職業管理、行政性組織管理和矩陣式管理的組織理論是

    • A、古典組織理論
    • B、“交疊群體”組織理論
    • C、組織生命周期論
    • D、行為組織理論

    行為組織理論的主要貢獻是

    • A、認為機械組織可以適應環境的變化
    • B、系統地研究了非正式組織形態
    • C、確立現代組織理論
    • D、確立古典組織理論
    • E、對古典組織理論的修正和補充

    管理心理學的研究方法主要包括實驗法、觀察法、測驗法、個案研究法和

    • A、數理分析法
    • B、判斷法
    • C、問卷法
    • D、文獻法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題