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    2015年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    影響團體凝聚力的因素較多,“文人相輕”現象顯示的影響因素是

    • A、團體的風氣
    • B、團體的同質性
    • C、外部的壓力
    • D、團體成員的榮譽感
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    麥克萊蘭提出的激勵理論是

    • A、需要層次論
    • B、成就需要理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    團體行為規范的類型主要包括

    • A、團體績效規范
    • B、團體形象規范
    • C、社交約定規范
    • D、心理健康規范
    • E、資源分配規范

    簡述組織發展與組織變革的關系。


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