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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射
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    根據伯恩斯和史托克的組織理論，機械組織結構的特征是集權、高度專業化和

    • A、自我控制
    • B、弱化層級結構
    • C、垂直溝通
    • D、橫向溝通

    美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激勵因素
    • D、工作因素

    (1）根據領導生命周期理論，分析三任總經理領導風格的所屬類型及特點。

     

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