亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象,稱為社會知覺中的

    2015年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象,稱為社會知覺中的

    • A、首因效應
    • B、近因效應
    • C、暈輪效應
    • D、心理定勢現象
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    —個團體在進行某項決策時,只面向幾個成員建議的解決辦法。這種團體決策方法是

    • A、缺少反應
    • B、少數法則
    • C、獨裁法則
    • D、一致法則

    組織有效的組織文化,能夠使成員在滿足于物質激勵的同時,獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感,從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

    以不同層次的管理人員為例,業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

    • A、技術能力
    • B、人際能力
    • C、管理能力
    • D、協調能力

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題