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    2015年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)學(xué)者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構(gòu)成因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規(guī)范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經(jīng)濟承諾
    • E、機會承諾
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    某電機工廠，為了激發(fā)全體員工的集體榮譽感，創(chuàng)作了廠歌，設(shè)計了廠標(biāo)、廠服等。該工廠在組織文化建設(shè)中運用的心理機制是

    • A、心理強化
    • B、認(rèn)同心理
    • C、模仿心理
    • D、從眾心理

    同一商標(biāo)可以隨市場變化和產(chǎn)品更新應(yīng)用于各種不同的產(chǎn)品，海爾公司的著名商標(biāo)“海爾”，同時擁有電視機、冰箱、空調(diào)等多種商品。這體現(xiàn)了CIS的

    • A、管理功能
    • B、識別功能
    • C、應(yīng)變功能
    • D、傳播功能

    （2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，說明三任總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的各自適應(yīng)情形。


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