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    管理心理學模擬試卷三

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    有效的組織文化,能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感,從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射
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    簡述人的氣質對于組織管理、思想教育的重要意義。

    屬于對員工進行忠誠管理的策略是

    • A、平均的待遇
    • B、集權管理
    • C、贊美員工
    • D、建立合適的企業文化

    簡述選拔領導人才必須克服的心理障礙。

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