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    管理心理學模擬試卷三

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    屬于對員工進行忠誠管理的策略是

    • A、平均的待遇
    • B、集權管理
    • C、贊美員工
    • D、建立合適的企業文化
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    弗魯姆在他的期望理論中強調,要調動、保持人的工作積極性,管理者必須正確處理好三類關系:努力與成績關系、成績與獎勵的關系和

    • A、獎勵與他人需要的關系
    • B、獎勵與社會需要的關系
    • C、獎勵與組織需要的關系
    • D、獎勵與個人需要的關系

    同一商標可以隨市場變化和產品更新應用于各種不同的產品,日本索尼公司的著名商標“SONY”同時擁有電視機、攝影機、音響設備等多種商品。這體現了CIS的

    • A、管理功能
    • B、識別功能
    • C、應變功能
    • D、傳播功能

    不同態度的決策人,在非確定條件下決策,可以選擇的決策準則有

    • A、“大中取大”的“極大化最高準則”
    • B、“小中取大”的“極大化最低準則”
    • C、“極小化最高準則”
    • D、機會均等準則
    • E、穩妥準則

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