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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 弗魯姆在他的期望理論中強調，要調動、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類關系：努力與成績關系、成績與獎勵的關系和

    管理心理學模擬試卷三

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    弗魯姆在他的期望理論中強調，要調動、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類關系：努力與成績關系、成績與獎勵的關系和

    • A、獎勵與他人需要的關系
    • B、獎勵與社會需要的關系
    • C、獎勵與組織需要的關系
    • D、獎勵與個人需要的關系
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    韓非在《八經》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用。”其闡述管理理論的哲學基礎是

    • A、管理問題
    • B、生產問題
    • C、人性問題
    • D、人事問題

    簡述組織變革的動力因素。

    同一商標可以隨市場變化和產品更新應用于各種不同的產品，日本索尼公司的著名商標“SONY”同時擁有電視機、攝影機、音響設備等多種商品。這體現了CIS的

    • A、管理功能
    • B、識別功能
    • C、應變功能
    • D、傳播功能

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