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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號(hào)

    簡述員工培訓(xùn)的概念和目的

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    在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放,讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為()

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作,特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號(hào),該做法屬于()

    • A、成長激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表揚(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)

    關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱為()

    • A、投資模式
    • B、產(chǎn)業(yè)模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

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