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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 影響企業人力資源規劃的內部環境信息有（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    影響企業人力資源規劃的內部環境信息有（）

    • A、企業戰略
    • B、經營規劃
    • C、生產技術
    • D、產品結構
    • E、企業文化
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    某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”的稱號，該做法屬于（）

    • A、成長激勵
    • B、關懷激勵
    • C、表揚激勵
    • D、榮譽激勵

    歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進行獨立評價。這體現的人員素質測評原則是（）

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    在GE的招聘過程中，對于價值觀評估的比例要超過專業技能。這種做法的理論依據是（）

    • A、價值觀屬于冰山水下部分，難以測量
    • B、價值觀屬于冰山水上部分，容易改變
    • C、專業技能屬于冰山水下部分，容易測量
    • D、專業技能屬于冰山水上部分，難以改變

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