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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 薪酬設計流程的第一步驟是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結構設計
    • D、確定薪酬原則和策略
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    人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法

    下列選項中，屬于頭腦風暴法優點的是（）

    • A、集思廣益、創新性強
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強、相互認知

    下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理需要具備的素質有（）

    • A、戰略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的執行力
    • D、服務經營的理念
    • E、扎實的專業知識

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