亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)！  今天是2025年08月03日星期日

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    16.新員工培訓采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    • A、聯(lián)想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    24.提供職業(yè)錨理論的學者是（）（2015.10）

    • A、施恩

    • B、霍蘭德

    • C、帕森斯

    • D、卡特爾

    7.工作設計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是（）（2015.10）

    • A、員工心理

    • B、員工發(fā)展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務

    2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

    • A、泰羅

    • B、梅奧

    • C、薛恩

    • D、舒爾茨

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題