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    2015年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    23.直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是()(2015.10)

    • A、提供職業(yè)發(fā)展路徑

    • B、在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通

    • C、制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊

    • D、確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

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    33.簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟薪酬的構(gòu)成。(2015.10)



    20.老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱為()(2015.10)

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、對比效應(yīng)

    • D、定勢效應(yīng)

    6.職位的數(shù)量又稱為()(2015.10)

    • A、編制

    • B、職務(wù)

    • C、職系

    • D、職級

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