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    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    13.小張被某公司錄用后，公司為了實現(xiàn)人崗匹配，對他進行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    • A、配置性測評

    • B、鑒定性測評

    • C、診斷性測評

    • D、選拔性測評

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    15.下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）（2015.10）

    • A、智力測驗

    • B、能力傾向測驗

    • C、羅夏墨跡測評

    • D、行政職業(yè)能力傾向測驗

    27.工作分析內(nèi)容中的信息分析包括（）（2015.10）

    • A、工作名稱

    • B、工作內(nèi)容

    • C、工作環(huán)境

    • D、工作條件

    • E、工作過程

    30.衡量薪酬水平的指標(biāo)有（）（2015.10）

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬區(qū)間

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬變動比率

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