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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 19.績(jī)效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    19.績(jī)效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、績(jī)效考核

    • B、績(jī)效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過(guò)程控制

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    5.通過(guò)滿足員工個(gè)體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

    • A、物理治療

    • B、物質(zhì)激勵(lì)

    • C、心理治療

    • D、精神激勵(lì)

    21.薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）（2015.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評(píng)價(jià)

    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    • D、確定薪酬原則和策略

    11.在招聘過(guò)程中，承擔(dān)招聘信息發(fā)布職責(zé)的部門是（）（2015.10）

    • A、用人部門

    • B、人力資源部門

    • C、政府部門

    • D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門

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