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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 29.下列選項中屬于柯克帕里特模型培訓效果評估指標的有（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    29.下列選項中屬于柯克帕里特模型培訓效果評估指標的有（）（2015.10）

    • A、反應層

    • B、學習層

    • C、行為層

    • D、結果層

    • E、領導層

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    37.背景資料：

    趙女士是國內某名牌大學會計學學土，在接受了許多公司的面試后，她選擇了某著名會計公司的一個職位，并被派到某市辦事處。兩年來，工作一直像她希望的那樣具有挑戰性，讓人滿意上級對她的工作也很認可，她剛剛得到了加薪。但是趙女士最近幾周的工作積極性急速下降，原因是辦事處剛剛聘用了一個某地方高校的應屆本科畢業生。和趙女士相比，此人缺少實踐經驗，但工資卻比趙女士現在工資還多100元。除了憤怒，用其他任何語言都無法描述她現在的心情，她甚至不想干了。

    問題：請你用亞當斯公平理論分析說明趙女士為什么會不滿。（2015.10）



    27.工作分析內容中的信息分析包括（）（2015.10）

    • A、工作名稱

    • B、工作內容

    • C、工作環境

    • D、工作條件

    • E、工作過程

    20.老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行。這種現象稱為（）（2015.10）

    • A、暈輪效應

    • B、近因效應

    • C、對比效應

    • D、定勢效應

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