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    2024年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述人本管理的實質(zhì)涉及的內(nèi)容。

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    “人貴有自知之明”體現(xiàn)的是一個人對自己身心各方面的認(rèn)識，它屬于社會知覺中的

    • A、自我知覺

    • B、角色知覺

    • C、人際知覺

    • D、對他人的知覺

    通過對組織的目標(biāo)體系、權(quán)責(zé)體系的改變，角色關(guān)系的調(diào)整，溝通、協(xié)調(diào)體系的有效建立來達(dá)到組織的發(fā)展的目的。這種組織發(fā)展的方向是

    • A、以人為中心的組織發(fā)展
    • B、以組織為中心的組織發(fā)展
    • C、以技術(shù)為中心的組織發(fā)展
    • D、以組織與環(huán)境相適應(yīng)為中心的組織發(fā)展

    根據(jù)組織對員工的期望貢獻(xiàn)與給予員工的誘因，可以將員工心理契約劃分為

    • A、過度投資型
    • B、單方投入型
    • C、投資不足型
    • D、相互投入型
    • E、準(zhǔn)交易契約型

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