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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 17.沃爾瑪公司對員工進入企業之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    17.沃爾瑪公司對員工進入企業之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

    • A、四部曲新人培訓

    • B、1369新人培訓

    • C、入模子新人培訓

    • D、本土化新人培訓

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    19.以下屬于員工個人績效目標主要來源的有①組織的績效目標②員工的崗位職責③個人的職業規劃④內外部客戶的需要（2017.04）


    • A、①②③

    • B、②③④ 

    • C、①③④

    • D、①②④

    12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才稱為（2017.04）

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員評估

    • D、人員錄用

    27.下列選項中，基于招募人員的招募效果評價指標包括（2017.04）

    • A、被面試者對面試質量的評級

    • B、平均每位新員工的招募成本

    • C、業績優良新員工的數量或百分比

    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例

    • E、推薦的候選人被成功錄用且業績突出者的比例

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