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    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級(jí)主管部門

    • D、人力資源部門

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    18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第一層面是指（2017.04）

    • A、依樣畫飄

    • B、舉一反三

    • C、融會(huì)貫通

    • D、自我管理

    2.人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢退化，這一特征是指人力資源具有（2017.04）

    • A、生成過程的時(shí)代性

    • B、閑置過程的消耗性

    • C、使用過程的時(shí)效性

    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    9.通過崗位空缺來預(yù)測(cè)人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢(shì)分析法

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