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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第一層面是指（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第一層面是指（2017.04）

    • A、依樣畫飄

    • B、舉一反三

    • C、融會(huì)貫通

    • D、自我管理

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    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    20.通過建立行為性的評定量表，對每一個(gè)等級運(yùn)用關(guān)鍵事件進(jìn)行行為描述，要求考核者在觀察的基礎(chǔ)上對被考核者的工作行為與績效考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，然后進(jìn)行績效考核，該方法稱為（2017.04）

    • A、強(qiáng)制分布法

    • B、平衡計(jì)分卡

    • C、行為錨定法

    • D、配對比較法

    21.企業(yè)對員工超額完成工作部分支付的報(bào)酬屬于（2017.04）

    • A、基本薪酬

    • B、激勵(lì)薪酬

    • C、績效薪酬

    • D、福利薪酬

    10.對企業(yè)戰(zhàn)略有比較全面看法的明茲伯格模型簡稱為（2017.04）

    • A、2P模型

    • B、3P模型

    • C、4P模型

    • D、5P模型

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