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    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    工作日志法適用于()

    • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
    • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
    • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
    • D、比較簡單的工作職務分析
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    人力資源規劃的前提是()

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開發
    • C、人力資源發展
    • D、人力資源戰略

    下列選項中不屬于人員招募過程的是()

    • A、制定招募計劃
    • B、實施招募計劃
    • C、招募計劃篩選
    • D、招募效果評估

    簡述精神激勵的方法。

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